兰州大学校长严纯华:打造西部人才高峰

兰州大学作为“胡焕庸线”以西唯一的“双一流”建设大学(甲类)，已经进入了一个新的时代。兰州大学深入贯彻落实习近平总书记关于教育和人才工作的一系列重要论述，紧紧围绕建设世界一流大学的目标，落实以德育人的根本任务，把引进人才、培养人才、留住人才、用好人才放在更加突出的位置，努力打造西部人才“绿洲”。

一是以学科建设为龙头，吸引各种人才到西部来做贡献。针对国家发展战略的需要，学校紧紧围绕“兴文献、强科技、强劳动、强农业、强医药”的学科发展理念。学校以草业、化学、生态、大气科学等一流学科为依托，突出“高素质、高层次、紧缺人才”的导向，实施高层次人才、青年科研人员、外籍教师、外聘高级专业技术人员等人才引进项目，吸引各类人才到西部和兰州大学工作。

二是以内涵驱动为核心，为教师成长提供足够的职业发展空间。学校开始实施“英语抽取学者”发展计划，取消学历、职称、奖励等前提条件，突出人才的品德、能力和绩效导向。同时，将吸引更多国内外优秀专业人才加入“英国杰出学者”行列，为活跃于学术研究领域、能够领导和支持本领域学科建设的领军人才和具有国际竞争力的年轻学者提供更好的发展支持和待遇保障。

三是围绕人才培养和激励方面完善支持服务体系。按照“控制”的要求，深化综合改革，激发教师在教学和科研中的积极性和创造性。以教学科研人员为中心，完善以绩效和贡献为导向的收入分配制度，努力实现一流人才、一流绩效和一流报酬的统一。在医疗保健、儿童入园和人才公寓等方面，为各类引进人才提供一对一的“配送”服务。

第四，注重国家战略和地区需求，为人才官创业搭建平台。结合国家重大战略，将成立生态创新研究所、世界生态环境与气候变化前沿科学中心潘屋顶、草原微生物研究中心、国家核工业研究所、西部生态安全协同创新中心、研究中心、黄河流域绿色发展研究所、县域经济发展研究所、绿色金融研究所等实体研究机构，组织教学科研人员开展重点核心技术研究、第二次青藏科研攻关、文化遗产保护和建设。围绕区域发展的重大需求，推动甘肃省“十大生态产业”快速发展，积极融入“白兰创业园”、“白兰实验区”、“渝中生态创新城”建设，加快教师科研成果转化。结合消除贫困和农村振兴战略，鼓励干部和教师走出学校，进入工厂和村庄，深入参与西部地区的精确扶贫。

近年来，兰州大学通过建立职业平台、优化制度环境、完善服务保障和营造人文氛围，显著提高了人才聚集能力。学校在人才工作方面的努力也得到了甘肃和兰州的大力支持。

在战略中