威廉古堡连锁轰趴集团是如何为员工为员工谋福利的？

　　威廉古堡成立于2014年5月9日，致力于发展中国派对文化产业。截止2019年，公司线下直营门店200+家，团队规模达600余人，且90%以上员工均为90后，整个组织充满活力与创新，营业额破亿，长期雄踞中国轰趴行业龙头老大位置。

　　那么，为什么威廉古堡仅用短短几年就收获了如此多的优秀员工呢?

　　威廉古堡秉承着“英雄不问出处”的原则，公司在任用员工时不看年龄，不看学历，不看性别，只要是奋斗者，只要能够为公司创造价值，公司就会坚定不移的与他“分名分利分天下”。

　　

 

　　所谓分名分利分天下是指:

　　1.员工福利

　　(1)自由休假,提供免费员工餐;提供免费2-4人标准间住宿;假期值班补贴：春节值班员工可享受值班补贴;定期提供糖果奶茶水果等员工下午茶福利,生日享受总经理红包祝福，并且可免费在轰趴馆举办生日Party，享受一天带薪生日假;优秀员工可享受公司旅游福利。

　　2.定期培训

　　公司实行定期培训的制度，为帮助员工不断超越自我，公司建立了完善的培训课程，从基层到高层都有相应培训。

　　员工持股优惠

　　优秀员工可参与公司全民持股计划，即享有别墅股份，真正成为威廉古堡的主人。

　　

 

　　威廉古堡的工作氛围自由开放但又不失拼搏努力，每一位员工都是有为的奋斗青年，而且公司始终保持“利他共赢”、“分享事业”的高度与态度，使每一位员工都能很好的发挥自己的主见和创造力，真正做到与员工“分名分利分天下”!